Você tem líderes que sabem lidar com números, mas não com pessoas?

Acesse agora uma ferramenta prática para RHs que querem parar de apagar incêndios e começar a desenvolver lideranças com inteligência emocional, clareza e propósito.

COM A RODA DA GESTÃO EMOCIONAL DA LIDERANÇA VOCÊ VAI DESCOBRIR:

Quais competências emocionais seus líderes dominam, e onde estão travando

Para você agir com precisão e evitar treinamentos genéricos que não funcionam.

O que está sabotando o desempenho emocional das lideranças

Antes que isso afete o clima, os resultados e sua gestão de pessoas.

Como desenvolver inteligência emocional sem precisar de anos de terapia ou leitura.

Para identificar padrões de comportamento emocional que impactam a equipe

Uma nova forma de desenvolver lideranças com mais clareza, engajamento e propósito

Sem precisar de métodos complexos, diagnósticos caros ou processos engessados.

Se você ocupa uma cadeira de liderança ou cuida de quem ocupa, preste atenção.

A Roda da Gestão Emocional é ideal para:

Se você já tentou cursos online, palestras motivacionais ou consultorias genéricas e nada funcionou, essa é a chance de fazer diferente.

Claudia Negreiros

Mentora e Coach de Líderes, Treinadora e Palestrante.

Formada em Psicologia com especialização em Dinâmica dos Grupos, Gestão de Pessoas, Neurociência do Comportamento e Inteligência Emocional. Master Coach Senior pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC).

Certificação Internacional: Leadership and Coaching Certificate, Ohio University (College of Business Executive Education, OHIO University).

Mais de 27 anos de experiência no desenvolvimento de milhares líderes em centenas de empresas em todo o Brasil.

Palestrante Top 10 na categoria Saúde Física e Mental do The Best Speaker Brasil/2024 – PSA.

Mais de 5.000 horas de atendimento a líderes de todos os níveis de gestão com Executive Coaching e  Mentoria.

Mais de 1.000 profissionais coaches formados em parceria com o Instituto Brasileiro de Coaching.

Mais de 2.500 horas de estudo e formação em emoções e comportamento.

Hoje atua principalmente desenvolvendo aspectos comportamentais e inteligência emocional na liderança, por meio de palestras, treinamentos, mentoria e  coaching executivo.

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