Quem sou eu e como posso lhe ajudar

Com um mercado de coaching extremamente promissor e a promessa de viver de coaching, o aluno vai para a formação, certifica-se em coaching e sai com um arsenal de ferramentas para aplicar.

Sem saber especificamente, como se relacionar com as ferramentas, variados perfis de coachees e incontáveis dúvidas - como a escolha de um nicho e a prospecção de coachees - você pode entrar em um ciclo de frustrações.

O Programa de Mentoria CoachMestria, é um programa que visa proporcionar um acompanhamento personalizado, individual, proporcionando suporte teórico técnico e emocional, para os novos coaches que iniciam na profissão. Então para você Coach que já investiu em formações e ainda não está conseguindo SER e VIVER de Coaching, este programa é para você.

Comece AGORA a SER e a VIVER de Coaching.

Como é estruturado o Programa de Mentoria CoachMestria

Você vai receber 10 sessões online, com duração de 90 minutos, com frequência semanal. As sessões são individuais e o programa é personalizado de acordo com suas necessidades, podendo ter como foco o domínio de ferramentas, o desenvolvimento da habilidade de perguntar e de ouvir, a definição do nicho de atuação, a definição de seu cliente ideal e/ou o mais importante, a conquista da segurança para atender como profissional coach. Neste programa você também terá a oportunidade de ser coachee, na medida em que vivencia o processo e as ferramentas.

Como participar do Programa de Mentoria CoachMestria

O Programa Mentoria CoachMestria, para SER e VIVER de Coaching, é realizado de forma individual, são abertas apenas 3 vagas a cada semestre. As inscrições para o programa estão sempre abertas, basta você responder ao questionário de aplicação no link abaixo e aguardar nosso retorno para verificar a disponibilidade de vagas.

Comece AGORA a SER e a VIVER de Coaching.

O que você recebe no Programa de mentoria CoachMestria:

Segurança para estabelecer com assertividade e especificidade o estado desejado do processo de coaching.
Clareza e discernimento sobre qual a melhor ferramenta, em que momento e com qual objetivo utilizá-la.
Crie sua identidade de Profissional Coach e conquiste seus primeiros clientes pagantes de coaching.
Competências fundamentais para performar no coachtório: ouvir na essência, fazer perguntas poderosas, foco em resultados e comunicação assertiva.
Treino e apropriação da metodologia EXCLUSIVA, Mergulho Profundo, proporcionando significado para ação, consistência no resultado e libertação das ferramentas.
Aprenda como atrair e reter clientes, trabalhando sua identidade de Coach e modificando crenças.
Segurança para aspectos inerentes ao processo de Coaching. Atendimentos, contrato, cobrança, papéis e responsabilidades.
Atendimento Personalizado, focado nas suas necessidades específicas enquanto profissional coach.

Depoimentos

  • "Considero que foi muito importante para mim fazer este mentoring contigo. Ajudou-me não só, a direccionar o meu caminho enquanto coach, a definir o meu nicho e a trabalhar mais nele, mas também, no sentido de resgate de confiança, a trabalhar o sentimento de valorização das minhas capacidades, levando-me a sentir mais preparada "o suficiente" para as novas mudanças e agir mais de acordo com o meu coração, e não com a programação limitante da minha mente, isto é, dos meus medos/crenças formadas pelas experiências anteriores. Fazendo desta forma, todo o investimento dado por este mentoring, parecer uma gota no oceano, tendo em conta todo o ganho, tanto a nível profissional como toda a repercussão a nível pessoal. Se pudesse definir o teu trabalho, tendo em conta, que cada processo tem a sua unicidade, posso afirmar que foi para mim visto como profissional, direccionado, progressivo e positivo. Recomendo vivamente!"
    Elisa Fernandes
    Life Coach - "Coach de Coragem" Portugal
  • "Procurei a mentoria com a Claudia, porque queria aumentar o planejamento, vendas, autoridade e o resultado financeiro com o coaching. A mentoria proporcionou clareza e foco para aumentar o faturamento da minha empresa e como resultado conquistei 4 coachees em apenas 25 dias de mentoria e consegui impactar mais de 100 pessoas com palestra e treinamentos nos 3 meses de mentoria. A Claudia é muito acessível, disponível e tem uma habilidade incrível de perguntar e gerar insights poderosos. Entregou muito mais, do que eu havia contratado. É uma profissional que realmente gera transformação em seus clientes. Recomendo fortemente a sua mentoria!!! A mentoria foi fundamental para aumentar as minhas competências e me tornar uma Coach de Líderes e Executivos Empresariais."
    Juliana Rosa
    Coach de Líderes e Executivos Empresariais
  • “Optei pela mentoria da Claudia porque fiz minha primeira formação com ela e me encantei com o seu profissionalismo. Conhece muito sobre o assunto, é uma profissional séria , muito competente, que nos faz nos apaixonar pela área. Sempre acompanhei seu trabalho, sua evolução, me identifico com a sua linha de trabalho. Além disso, ela tem uma energia muito positiva, é otimista, nos leva para cima, isso é muito bom. Gosto de pessoas positivas ao meu lado, ela é assim: vibrante, ser de luz....Sempre me senti muito insegura principalmente em relação às perguntas poderosas, depois do terceiro encontro de mentoria, foi impressionante como me vi muito mais preparada para me posicionar frente aos meus clientes, as sessões fluíram de forma natural. Acredito que consegui me organizar melhor e isso me deu mais auto confiança no meu trabalho. Acredito que o melhor resultado foi alcançado com os meus próprios clientes que puderam sentir na prática a diferença na forma da minha atuação. Durante o trabalho de mentoria consegui 3 novos coachees. Super indico o trabalho da mentoria, por ser prático e teórico ao mesmo tempo, super dinâmico, interativo, com muitas atividades práticas, mas é preciso se dedicar, ter tempo. Se você quer realmente aprender, é a hora , é a oportunidade, vai ter uma profissional ao seu lado que vai te conhecer, que vai te acompanhar, saber das suas potencialidades e acompanhar os seus gaps, te apoiando e te dando suporte. Os puxões de orelha, vão vir na hora certa, mas com certeza os aconchegos são muitos maiores. Você entra de uma forma e sai de outra, com certeza. “
    Ana Beatriz Tartuce Jorge
    Coach de Líderes e Executivos
  • Minha vida entes do coaching era sem auto estima, sem esperança. O fator que mais me tirou a esperança foi a falta de direção e por ''não'' saber por onde começar. A conquista mais importante, e esse foi um começo significativo, foi a conquista pelo ''o amor próprio'', a valorização do meu ''eu'' a descoberta do quanto sou capaz. A prioridade no processo de coaching, sempre foi o caminho profissional, porém tudo estava muito amarrado dentro de mim, por vários fatores, mas o emocional era o ponto principal, tanto é que quando comecei o processo de coaching, na ''roda da vida'' minha nota no item ''auto-estima foi ''2'', no final do processo foi ''9''. Hoje 2 anos após o processo de coaching sou ''empresária''! Recomendo para toda pessoa que se sente sem prospecção de futuro, e sem ''valorização pessoal'', todos podem se beneficiar com o processo de coaching. A coach Claudia Negreiros soube trabalhar todas minhas dificuldades, principalmente o emocional, com delicadeza extra, pois meu quadro era ''bem especial''.

    Marcia Fischer
    Empresária