Depoimentos


“O Coaching é a única ferramenta capaz de unir suas qualidades e seus conflitos em um único evento, sem fazer disso uma guerra. É capaz de buscar nos seus próprios sentimentos, nas suas próprias conquistas, no seu conhecimento, respostas que pareciam impossíveis. Faz você conhecer e melhorar seus pontos fortes. Traz ferramentas para entender seus pontos fracos e o que fazer com eles. Considero um aprendizado primordial, mesmo para aqueles que não trabalham diretamente com liderança.” Dr. Crischiman L. Dal Zotto – Unimed Blumenau


“Trabalho com ótimas equipes, dedicadas e responsáveis em sua grande maioria, mas tinha dificuldade em delegar e confiar sem reavaliar. Após o desenvolvimento através do coaching, percebo que continuo analisando e executando minhas atividades principais, porem com maior envolvimento da minha equipe, delegando mais atividades que não são exclusivas da minha competência/ execução, com maior confiança na entrega, com melhor comunicação e feedback entre os profissionais.” Dra. Suzana D. G. Langaro – Unimed Blumenau


“Tenho muito a agradecer por ter me sido proporcionado esse processo de coaching. Ele modificou a minha percepção das relações interpessoais e de como melhorá-las a fim de criar um ambiente de trabalho saudável e construtivo. Me fez ver as situações críticas e conflituosas de uma forma mais objetiva e mesmo que não resolvidas de imediato, podem ser conduzidas de forma a manter a ordem e amenizar os danos. Todo profissional engajado e com necessidade de crescimento pessoal deveria realizar o processo de Coaching pois permite melhora da auto-confiança e auto-estima e consequentemente um refinamento pessoal indescritível.”   Dra. Gabrielly Nora – Unimed Blumenau


“Adquiri segurança para ter atitudes junto ao trabalho e com as demais pessoas, não permitindo que o que foi combinado seja desrespeitado. Decidir logo e não procrastinar para evitar urgências, usar ferramentas de organização, que permitem a execução de forma gradativa e organizada, utilizar os potenciais já desenvolvidos dentro da filosofia que o trabalho solicita, aprimorar as deficiências identificadas, melhorar a vida como um todo, pois as atitudes positivas e proativas refletem em todos os seguimentos da vida. Criação e desenvolvimento de projetos que aprimoram e evoluem a área em que atuo. Conhecer mais a cooperativa para melhorar o desempenho e contribuir com a evolução dos produtos da empresa. Considero, depois deste processo, que todas as pessoas podem se beneficiar de um coaching, pois é um aprendizado para a vida.”   Dr. Anderson W. Bocca – Unimed Blumenau